LinkedIn Saves verstehen: Die ehrlichste Kennzahl

LinkedIn zeigt dir inzwischen in den Post-Analytics, wie oft deine Beiträge gesaved wurden. Für Coaches ist das die wohl ehrlichste Kennzahl: Niemand speichert einen Post aus Höflichkeit – sondern nur, wenn er wirklich wertvoll ist.

Inhaltsverzeichnis

• Warum mich Likes jahrelang in die Irre geführt haben
• Warum Saves mehr wert sind als Likes
• Warum der LinkedIn-Algorithmus Saves liebt
• Die 3 Content-Formate mit den meisten Saves
• Wie du deine Save-Rate trackst (und was gut ist)
• Die Zukunft von LinkedIn Saves
• Mein Fazit: Die unbequeme Wahrheit über Likes

Warum mich Likes jahrelang in die Irre geführt haben

Weißt du, was mich schon länger genervt hat? Da postest du einen richtig guten, durchdachten Beitrag über Mindset-Arbeit und bekommst 30 Likes. Dann teilst du ein Foto von deinem Kaffee mit einem inspirierenden Spruch und zack, 150 Likes.

Frustrierend, oder?

Hier kommen Saves ins Spiel. Sie zeigen dir, welcher Content wirklich Mehrwert bietet:

• Viraler Post: „Mein Morgen-Kaffee inspiriert mich" → 200 Likes, 2 Saves (1 % Save-Rate)
• Framework Post: „5-Schritte-Methode für Klarheit im Coaching" → 50 Likes, 15 Saves (30 % Save-Rate)

Welcher Post bringt dir Kunden? Definitiv der zweite.

Das ist der ehrlichste Indikator für Content-Qualität, den wir je auf LinkedIn hatten. 

Warum Saves mehr wert sind als Likes

Während Likes oft aus Höflichkeit vergeben werden und Kommentare manchmal oberflächlich sind, speichert niemand einen Post, den er nicht wirklich wertvoll findet. Ein Save bedeutet: „Das ist so gut, dass ich es nochmal lesen oder sogar weiterempfehlen möchte."

„Speichern“ ist gar nicht so leicht zu erreichen. Du musst das wollen, denn „Gefällt mir", „Kommentieren“, „Reposten“ und „Senden“ findest du direkt unter dem Beitrag.

 Aber fürs Speichern musst du bei jedem Post oben rechts auf die 3 Punkte klicken und Speichern auswählen. Das sind 2 Schritte. Das macht keiner ohne Grund, oder?

Was eine hohe Save-Rate wirklich bedeutet

Lass uns Klartext reden: Eine hohe Save-Rate zeigt, dass dein Content praxisrelevant und umsetzbar ist, dass du konkrete Lösungen statt Motivationssprüche lieferst, und dass Menschen deine Expertise ernst nehmen.

Eine niedrige Save-Rate trotz hoher Likes? Das bedeutet meist: netter Content, aber wenig Substanz. Emotional, aber nicht umsetzbar. Unterhaltsam, aber nicht wertvoll genug zum Aufbewahren.

Ich hab das bei mir selbst gesehen: Meine „fühlt sich gut an“-Posts bekamen Likes, aber kaum Saves. Meine "hier ist, wie du X machst“-Posts? Weniger Likes, aber deutlich mehr Saves. Und rate mal, welche Posts zu Kundenanfragen führten? 💡

Warum der LinkedIn-Algorithmus Saves liebt

Die aktuellen Zahlen sind beeindruckend: LinkedIn ist auf über 1 Milliarde Mitglieder gewachsen, und Engagement-Rates steigen. 

Die aktuellen Zahlen sind beeindruckend:

• LinkedIn Engagement ist 2025 um 30% Jahr-über-Jahr gestiegen
• Die durchschnittliche Engagement-Rate liegt bei 5,00%
• LinkedIn führt mit 6,5% vor TikTok, Facebook und YouTube

Aber hier ist der Haken: Nicht jeder Content profitiert von diesem Wachstum. Die Plattform wird immer selektiver – und Saves sind der Schlüssel.

Was das konkret bedeutet? Ein Post mit 10 Saves kann mehr Reichweite bekommen als ein Post mit 100 Likes. Der Algorithmus interpretiert Saves als Beweis für hochwertigen, wiederverwendbaren Content.

Das Ergebnis: Mehr Saves führen zu längerer Content-Lebensdauer (dein Post wird Tage später noch ausgespielt), höherer Reichweite bei Verbindungen zweiten und dritten Grades und bevorzugt angezeigt im Feed.

Mein Learning: Ich erstelle jetzt bewusst Content, der "save-worthy" ist – Checklisten, How-To-Guides, Deep-Dives. Und es funktioniert.

Die 3 Content-Formate mit den meisten Saves

Es gibt ein paar klare Muster, welche Beitragstypen gerne gespeichert werden:

1. Schritt-für-Schritt-Anleitungen

• Sofort anwendbar
• Strukturiert und übersichtlich
• Referenz-Charakter
• Lösen konkrete Probleme

2. LinkedIn Documents mit Checklisten

Hier die krassen Zahlen: Documents haben bei eine Save-Rate von 3-5%. Warum? Sie sind visuell anders (stechen im Feed raus), fühlen sich wertvoller an (wie ein Mini-Guide), und sind perfekt zum Nachschlagen.

• „10-Punkte-Checkliste für [Zielgruppen-Problem]"
• "Schritt-für-Schritt: Wie du [gewünschtes Ergebnis] erreichst"
• "Die ultimative Anleitung für [Transformation]

3. Transformation Stories mit Framework

Nicht nur "Klientin hat gekündigt und ist jetzt glücklich", sondern "Hier ist die 3-Schritte-Methode, die wir genutzt haben". Die Story macht es greifbar, das Framework macht es wiederholbar. 

Was NICHT funktioniert

Ehrlich gesagt: Reine Motivations-Posts und inspirierende Quotes. Viele Likes, kaum Saves. Lange philosophische Texte ohne klare Struktur. Zu persönliche Stories ohne übertragbares Prinzip.

Die Leute wollen Substanz. Sie wollen etwas, das sie anwenden können. Nicht nur etwas, das sich gut anfühlt.

Wie du deine Save-Rate trackst (und was gut ist)

Falls du noch nicht weißt, wo du die Zahlen findest:

1. Geh zu einem deiner Posts
2. Klick auf „Analysen anzeigen"
3. Scroll runter zu „Soziale Interaktionen" und 
4. Wirf einen Blick auf „Gespeicherte Beiträge"

Die Zukunft von LinkedIn Saves

Was die Experten sagen

Richard van der Blom (LinkedIn Algorithm Expert):

"Saved posts now drive future reach. A like means little. A save means everything. Build content worth keeping."

Matt Barker (LinkedIn Growth Expert):

"This is massive. LinkedIn's just added 'Saves' and 'Sends' to their analytics. This changes everything."

Trends für 2025 und darüber hinaus

Erwartete Entwicklungen:

• Saves werden wichtiger für Algorithmus-Ranking
• Neue Save-basierte Features (Save-Collections, Save-Sharing)
• Integration in LinkedIn Newsletter und Events
• Save-basierte Content-Empfehlungen

Mein Fazit: Die unbequeme Wahrheit über Likes 

Als Social-Media-Expertin weiß ich: Likes sind für Coaches keine aussagekräftige Kennzahl – maximal für das eigene Ego. 😉

Stattdessen konzentriere ich mich darauf, Content zu erstellen, der echten Mehrwert bietet und wirklich gespeichert wird. Saves sind für mich der wesentlich wichtigere Indikator, weil sie zeigen, dass Inhalte nachhaltig relevant sind.

Doch auch direkte Nachrichten (DMs) nach Beiträgen sind ein unverzichtbarer Maßstab für echtes Engagement. Wenn Menschen dir persönlich schreiben, weil du sie mit deinem Content erreicht hast, ist das Gold wert.

Meine Strategie: Saves, Kommentare und die Anzahl der ausgelösten Gespräche im Blick behalten. Nur so erkenne ich, welcher Content wirklich Wirkung zeigt.

Das Beste dabei: Die Menschen, die meine Posts speichern oder mir schreiben, entwickeln sich zu echten Fans. Sie kommentieren intensiver, teilen häufiger und – besonders als Coach – melden sich für persönliche Gespräche.

Wenn du als Coach wirklich erfolgreich sein willst: Lass dich nicht von Likes blenden. Schau genau auf Saves und DMs – da liegen die wertvollen Signale.